Nâng tầm chuyên viên đào tạo và phát triển 1.500 USD/tháng

Hạn sử dụng: 20/05/2021

CHI TIẾT KHOÁ HỌC

·       PHẦN MỞ ĐẦU

o   Giới thiệu tổng quan

·       PHẦN 1: CẤU TRÚC DOANH NGHIỆP CÓ LỢI NHUẬN CAO

o   Có một thực tế đáng buồn là: 99.9% người làm nhân sự trả lời sai về cơ cấu tổ chức, không biết cơ cấu tổ chức được hình thành từ đâu và phần ngọn tiếp theo được phân tích, triển khai như thế nào để có được một cơ cấu phù hợp với từng đặc thù, để từ đó kha

·       PHẦN 2: CÁC KHÓA VỀ NHÂN TƯỚNG HỌC

o   Nắm rõ Nhân tướng học căn bản, Tướng & tâm người quản lý, Bốn kiểu người đặc trưng trong nhân tướng học, Nhân và tâm tướng trong tuyển dụng sẽ giúp ta nhận biết được ai là nguồn nhân lực chất lượng. Các biểu hiện, các hành vi thể hiện của một người cần t

·       PHẦN 3: COMPETENCE & PERFORMANCE

o   Khoảng 1% những người làm nhân sự phân biệt rạch ròi competence & performance là gì, chỉ có 0.001% trả lời được nguồn gốc xuất phát của từng loại đặc thù của tổ chức từ đâu và như thế nào, làm sao để triển khai competence, performance thành công. Chỉ kh

·       PHẦN 4: NGHỆ THUẬT TẠO ĐỘI NGŨ ĐẠT MỤC TIÊU KINH DOANH

o   Con người giúp tổ chức đạt mục tiêu kinh doanh thì con người cần phải đạt được những chuẩn mực nào, chính xác là đội ngũ của tổ chức đó phải có được những chuẩn mực phù hợp với đặc thù của tổ chức như thế nào thì mới có thể giúp tổ chức đạt được mục tiêu.

·       PHẦN 5: TRỞ THÀNH NGƯỜI HUẤN LUYỆN – PHÁT TRIỂN VƯỢT BẬC

o   Trở thành người huấn luyện phát triển đội ngũ bằng khả năng tạo được các khóa huấn luyện, coaching đội ngũ hiệu quả, từng bước giúp từng cá nhân, cũng như tổ chức hoạt động hiệu quả, đạt được những mục tiêu đề ra. Không những thế, Bạn còn trở thành nhà h